Đề xuất tăng lương thế nào cho đúng?
Tại cuộc họp này, đại diện VCCI đã đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu năm 2015 cho vùng 1 là 3 triệu đồng, tăng khoảng 11% so với mức lương tối thiểu hiện tại. Trong khi đó,
Cụ thể, theo kết quả vừa được thống nhất tại cuộc họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia ngày 6/8, lương tối thiểu năm 2015 của vùng 2 sẽ là 2,75 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 2,42 triệu đồng/tháng, vùng 4 là 2,2 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức tăng lương trung bình so với năm nay là 15,1%.
Mức tăng trên cũng là phương án gần với đề xuất mới nhất vừa được nhiều cơ quan chức năng đưa ra sáng nay, 6/8. Theo đó, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã giảm mức đề xuất tăng lương năm 2015 từ 3,5 triệu đồng/tháng xuống 3,2 triệu đồng/tháng. Đại diện Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng điều chỉnh mức đề xuất từ 3 triệu đồng/tháng lên 3,1 triệu đồng/tháng.
Phương án tăng lương tối thiểu lên 3,1 triệu đồng/tháng tại vùng 1 đã nhận được 63% so phiếu đồng thuận và trở thành phương án tăng lương tối thiểu năm 2015 mà Hội đồng Tiền lương Quốc gia trình Chính phủ phê duyệt.
Trước đó, cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia diễn ra vào ngày 31/7 vừa qua nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng do ba mức đề xuất của đại diện ba bên vênh nhau khá lớn.
Tại cuộc họp này, đại diện VCCI đã đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu năm 2015 cho vùng 1 là 3 triệu đồng, tăng khoảng 11% so với mức lương tối thiểu hiện tại. Trong khi đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đưa ra mức 3,05 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 14%. Cao nhất là phương án của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với 3,4 triệu đồng; tăng gần 26% so với mức lương tối thiểu năm nay.
Cùng Danh Mục:
Liên Quan Khác
Leave a Reply