Góc Tuyển Dụng

Những tố chất cho thấy một nhân viên xuất sắc

Khi một sự cố, sai lầm xảy ra, việc bạn thành khẩn nhận lỗi và cầu thị sửa sai còn đáng quý hơn nhiều so

Những kỹ năng mềm trong công việc vô cùng cần thiết

Thời gian là vàng, một giây trôi đi là mất đi mãi mãi, vì vậy hãy sắp xếp công việc một cách khoa học nhất,

Những lỗi thường gặp trong khi viết sơ yếu lý lịch của mình

Sự chỉn chu khi chuẩn bị sơ yếu lý lịch sẽ phản ánh phần nào tính cách của bạn, vì vậy, hãy quan tâm đến

Mẹo viết cv hoàn hảo khi chưa có kinh nghiệm

Tóm lại, bạn cần tổng hợp những điểm mạnh của mình để chứng tỏ bạn có thể làm tốt công việc. Nhà tuyển dụng chắc

Những lời khuyên đảm bảo hồ sơ xin việc của bạn chuẩn nhất

Vì thế, ứng viên cần chỉ rõ những việc mình đã từng làm, kể cả những việc được giao mà không hoàn thành, bạn cũng

12 điều không nên đề cập trong sơ yếu lý lịch xin việc

Công ty nào cũng đòi hỏi nhân viên của mình có hiểu biết và học tập không ngừng. Thêm vào sơ yếu lý lịch Vậy

Những cv khiến nhà tuyển dụng không dám đọc

Hãy nhớ CV là tài liệu PR chính bản thân mình. Chú ý tới những chi tiếp nhỏ giúp bạn nhận được phản hồi tốt

Mẹo viết đơn xin việc hiệu quả hơn mong đợi

Khi tuyển nhân viên, điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất là ứng viên có đủ khả năng hoàn thành tốt công việc hay không

Tự đề xuất tăng lương có nên hay không?

Tuy nhiên cũng đừng quá dai dẳng khi mỗi tuần bạn đều nói với sếp chuyện lương bổng, thời điểm thích hợp nhất là khoảng

Bí quyết để tăng lương và không cần phải nhảy việc?

Chấp nhận lắng nghe thậm chí chỉ trích mang tính xây dựng là một điều bạn nên làm. Bạn chỉ có thể trưởng thành khi

Nguyên tắc khi đàm phán lương bổng thích hợp

Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn đưa ra mức lương mong muốn, bạn đừng đưa ra mức quá thấp. Như thế, họ có thể

Những ngành có mức lương tăng nhanh theo năm

Theo ông Jon Whitehead, thị trường lao động Việt Nam có triển vọng khá tích cực trong năm 2014 vì ngày càng nhiều các tập

Đề xuất tăng lương thế nào cho đúng?

Tại cuộc họp này, đại diện VCCI đã đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu năm 2015 cho vùng 1 là 3 triệu đồng,

Muốn tăng lương hãy là top nhân viên ưu tú này

Những nhân viên có thể là người tạo ra hoặc phá vỡ doanh nghiệp của bạn. Hãy đảm bảo rằng bạn giữ Là nhân viên,